• Referência: 409 • Cargo: GERENTE DE LOJA

Requisitos e funções:

FORMAÇÃO: ENSINO MÉDIO COMPLETO; DESEJÁVEL ENSINO SUPERIOR NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO

TEMPO DE EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO: MÍNIMO UM ANO, CONHECIMENTO EM ÓTICA SERÁ UM DIFERENCIAL.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: GESTÃO DE LOJA E VENDAS

FERRAMENTAS: PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO.

ATENDIMENTO AO CLIENTE EM SITUAÇÕES EMERGENCIAIS: DEVOLUÇÕES, RECLAMAÇÕES, PEDIDOS ESPECIAIS

CONTROLE DE ESTOQUE, ACOMPANHAMENTO DO INVENTÁRIO, ANÁLISE DE COMPRAS PARA REPOSIÇÃO DE MERCADORIAS

SUPORTE A ABERTURA E FECHAMENTO DE CAIXA

ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DE VENDAS E GESTÃO DE RESULTADOS

LIDERANÇA DE PESSOAS: GESTÃO DE DESEMPENHO, ELABORAÇÃO DE QUADRO DE FÉRIAS E FOLGAS, DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

RECRUTAMENTO DA EQUIPE: TRIAGENS, ENTREVISTAS E DESLIGAMENTOS

MANTER-SE ATUALIZADO E COMUNICAR OS OBJETIVOS DO NEGÓCIO COM A EQUIPE

MANTER A ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA DO ESPAÇO FÍSICO: PONTO DE VENDA E EXPOSIÇÃO DE PRODUTOS

REALIZAÇÃO DE REUNIÕES GERENCIAIS SEMANALMENTE

CONHECER O PÚBLICO ALVO DO PONTO DE VENDA COM O OBJETIVO DE ADEQUAR O FORMATO DE ATENDIMENTO

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Salário: 1237,00 + 40% ADICIONAL DE CON

Turno: HOR.SOPPING

Local: LIMEIRA

Benefícios:

BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE + BONIFICAÇÃO 2% SOB META ATINGIDA.

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